一、学校简介
    江西师范大学是博士学位授予权单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，设有4个博士后流动站，1个博士后科研工作站、具有马克思主义、中国语言文学、化学3个博士学位授权一级学科点、基础心理学等26个博士学位授权二级学科点。学校有在编教职工2900余人，其中专任教师1860余人，博士（含在读）637人，拥有一支由中组部“千人计划”专家等高层次人才组成、结构合理、素质优良的师资队伍。
    学校有附属幼儿园、小学、中学，师资力量雄厚，教学设施齐全，培养的学子被高校和社会一致公认为“品行正、素质优、潜力大、发展好”，被誉为江西中小学名校。学校教职工子女可以享受一条龙的优质基础教育资源。
    学校高度重视人才引进工作，为引进人才提供分层次的优厚待遇和良好发展平台。有关政策见学校网站http://www.jxnu.edu.cn/。
   

    二、招聘学科及联系方式
    工商管理带头人，企业管理、人力资源管理、市场营销、国际贸易学★、电子商务专业★优秀博士毕业生。      

    联系人：聂 晶，0791-88120350/13237519951，njwin7788@sina.com 。 

    注：
    1、标注★为紧缺专业11类高套四类人才待遇，不予直接安置配偶工作。
    2、博士原则上要求毕业于国内外高水平院校或者国家重点学科（业绩突出者不受此限。
    3、人才类别及相关具体要求详见《江西师范大学引进高层次人才办法（2016年修订）》。

    三、应聘办法
    1、报名时间：即日起至岗位招满为止。
    2、报名方式：凡有意应聘者，将简历发各用人学院或学校人事处。投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋工商管理专业＋应聘商学院企业管理岗位)

    四、考核方法
    1、考核方式：学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核；博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，面试内容为相关专业知识、专业技能并进行心理测试。
    2、面试时间、地点：另行通知。

    五、体检
    1、根据考核面试成绩及心理测试结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
    2、在学校指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

    六、录用
    经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续（试用期三个月）。

    七、待遇
    1、根据《江西师范大学引进高层次人才办法（2016年修订）》享受相应人才待遇。
    2、享受国家规定的工资福利待遇。
    3、子女可以入读附属幼儿园、小学、中学，享受一条龙的优质基础教育资源。